中国基金网[www.fundatchina.com]讯：博时基金总裁肖风在基金论坛上强调，基金业是靠人力资本取胜的行业，重视人才队伍建设是基金业的重中之重。肖风表示，基金公司不是靠股东资本来经营的企业，股东投资多少是一个几乎可以忽略不计的事情，如果在海外成立一家基金公司，注册100万、200万就足够了，因为它靠的是人力资本，但是如果没有一支非常好的人才队伍，那么这个基金公司肯定是要失败的，因此，人才对基金业来说非常重要。

　　肖风还表示，在基金资产管理规模迅速扩张的背景下，基金管理能力的提升也和人才队伍建设有很大关系。国内基金业从1998年开始以来，管理方式在不断进步，1998年大概每个公司管理20亿、30亿的资产，当年发的基金规模都是20亿元左右，现在一家基金公司1000亿甚至2000亿的规模再用90年代的管理方式，那肯定是无效的。因此，在现在的基金公司规模到了这个份上以后，管理方式肯定要有很大的改变。现在基金的管理更强调资产配置能力，要对行业的周期进行非常前瞻的研究，对股票也要有更深度的看法。基金经理买一只股票，可能要看得更远，一年、甚至是二年以后，这些资产管理能力的建设，跟基金公司的团队建设有很大关系。