中国基金网[www.fundatchina.com]讯：收购华夏基金之初，中信证券就无意同时保留两家基金公司，整合成为明确思路。此次，监管部门出具的相关批复中确认了两家基金公司整合的基本框架，即“华夏基金及相关各方及时办理股权转让事宜，尽快做好吸收合并中信基金管理公司的相关工作”。

　　整合效果备受关注

　　对于国内基金行业首个并购案例，监管部门与相关各方都保持了高度的谨慎。

　　如何保证基金公司稳定运营，维护基金份额持有人的合法权益更成为各方关注的焦点。

　　证监会明确要求“保证华夏基金的稳定运营，维护基金份额持有人的合法权益”。

　　资产管理公司的核心竞争力是人才而不是股本金，承认人才对资产管理公司发展所起到的重要作用是该行业持续发展的动力所在。中信证券人士表示，会切实保证华夏基金各项业务稳定，保障其独立运作。“保证公司的稳定首先会确保基金公司人员的稳定，我们希望所有的人才都能继续发挥作用。”上述人士如此表示。

　　从历史上看，中信证券以往的收购案中，人员团队均保持了较好的稳定性。在收购金通、万通证券后，这两家公司人员稳定，业绩也得到飞速的发展。

　　华夏基金在历经股东变动的一年中，无论资产管理规模和投资业绩都表现出色，其管理团队的流动率在整个行业中也处于较低的水平。

　　业内专家表示，两家公司整合的一般原则是适度容受与逐步趋同。“在整合中，要寻找共同目标，使并购双方站在新的平台上，求同存异，并在逐步吸收双方的文化优势的基础上形成更先进的企业文化”。

　　“我们期待整合能实现一加一大于二的效果。”中信证券人士表示。