中国基金网[www.fundatchina.com]讯： 林羿认为，企业养老金计划投资管理需首先考虑四个问题，一是为了达到员工的投资和退休收入目标，最起码的投资收益或回报水平应是什么？二是资产投资的时期究竟是多长？三是员工个人根据其投资管理的情况所能接受的风险水平和风险量是多少？四是如果投资表现不理想，还有什么样的财源和资源能帮助员工弥补损失？
 
　　林羿最后指出，中国的企业年金市场有着巨大的发展潜力和投资管理机遇。他进一步解释说，中国目前拥有24000个企业、964万员工、910亿元资产，《23号令》放宽了对证券市场投资的规定，现有条件可以考虑通过QDII投资海外证券市场，这些都将带给企业年金巨大的潜力。同时，中央和省政府负责支付个人账户中“空缺”的养老金额，中央政府拨出的资金由全国社保基金理事会进行投资管理，这都成为基本养老体制中个人账户的投资管理机遇。

来源: 金融时报