然而事实并没有那么糟，163次基金经理变动中半数以上属于基金公司内部或者基金公司间的流动，这种流动客观上将优秀基金公司的管理经验得以传播，促进了整个基金业的发展。一位老资格投资总监曾向记者表示，基金业是个高度市场化的行业，人力资源的流动程度必然也相对较高，从而在全行业范围内提高资源配置的效率。“如果过去的八年里基金经理都没有流动，基金行业就不可能有蓬勃发展的今天。”

　　至于基金经理“公转私”，更不应该将其视为洪水猛兽。想当初基金业刚刚起步时，也从银行、券商等行业吸纳了大量优秀人才。如今有越来越多的基金经理转投私募，正说明我国资产管理行业得到了长足的发展，为这些人才提供了施展拳脚的天地。正规私募基金的发展，有助于国内股市投资风格的多样化。而公募基金经理参与其中，也有助于价值投资理念的传播，从而使我们的市场更有效率。

　　老子曰：“反者道之动。”任何行业都不会有一帆风顺的长治久安，基金业一年来的高速发展，实际掩盖了很多问题。而这些问题的解决，将有助于基金业步入更成熟的发展阶段。一位基金大佬离去的背影中，有人看到了危机，有人看到了无奈，而爱这个行业的人，应该看到希望。