中国基金网[www.fundatchina.com]讯: 吕俊的辞职,恰逢业内首份基金经理激励计划面世之时。虽然只是时间上的巧合,对其离职的原因也是众说纷纭,但在这位明星基金经理离去的背影里,基金业高速发展中的一些问题已经或隐或现。
去年底的一次投资者见面会上,一位白发苍苍的老者问某基金公司高管:“把钱交给你们,能放心么?”当时该高管信誓旦旦的表示,“基金业是目前国内监管和风险控制最严格的行业,您的钱肯定安全。”
然而过了一个冬天,唐建老鼠仓事件就令业内和基民一片哗然。基民惊讶的是年轻的基金经理居然不满足于近百万的薪金,要靠老鼠仓偷腥;业内惊讶的却是唐建后院失火,让公开的秘密大白于天下。
唐建老鼠仓事件虽是个案,但已足够反映出对基金经理投资监控的漏洞。所幸监管层已对此有所重视,基金部主任李正强日前接受央视采访时即表示,已联合交易所建立起对基金经理投资操作的全面监控。希望监管层能够从严从重查处老鼠仓事件,令后来者看清红线以及越过红线将付出的高昂成本。
另一方面,基金公司也开始对基金经理电话、MSN进行监控,这虽然一定程度上限制了基金经理的人身自由,但从避免内幕交易、利益输送的角度看却仍有必要。既然基金公司管理的是受托资产,那么从保护委托人利益的角度作出必要防范就是应尽的义务。清者自清,没做亏心事,又何怕鬼敲门呢?
如果说老鼠仓事件暴露了个别基金经理职业操守的缺失,属于伤害基金业信誉的恶性事件。基金经理离职潮的愈演愈烈,则折射出中国资产管理行业的新发展,对此无需大惊小怪。