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不鼓励基金经理买太多
游客1346问:是否是华宝的基金经理无论买多少自己管理的基金,华宝都会同比例认购?
刘月华答:对于基金经理投入的金额,我们是这么考虑的。首先,这个激励计划毕竟还是具有实验的性质。我们希望获得一个平稳的起步,所以基金经理投入的金额都不是很大。当然,如果这个计划确实效果不错,我们希望基金经理今后能够持续的投入,甚至可以向定期定投的方向发展。
其次,我们在平时对投资者的教育中,都会为基金投资者提供一些基本的建议。比如,股票型基金在理财上的收益优势在长期内体现得更为明显,要避免利用短期闲置资金、借贷资金、用于个人养老支出的资金等投资基金。这些道理对我们的基金经理同样适用。作为公司,我们是掌握基金经理的收入水平的,我们只要求他们在力所能及的前提下适度投资自己管理的基金,我们并不鼓励基金经理过多投资自己管理的基金,因为我们不希望看到基金净值未来的波动显著影响他们的生活水平和财务安排。
游客5386问:万一实行基金经理激励计划后,基金的业绩出现亏损怎么办?
刘月华答:这样的一个计划对基金经理同样是有好处的。现在对基金经理的个人投资理财有比较多的禁止性规定,但是基金经理又是一个收入比较高的职业,因此他们投资理财的需求比一般人要更强。我们觉得有必要正视这个问题,那就要为基金经理个人的投资理财提供一个合法的有效率的渠道,因为“疏”比“堵”好得多。大家总是说,投资基金最好的方式就是选择优秀的基金长期持有。如果你觉得自己很优秀,那为什么不首先长期持有自己管理的基金呢?我们这个“持基”激励计划就能够解决这个问题。
不赞成僵化持有基金
游客5326问:我五月份购进了博时裕富和中海分红各一万元,请问是否可长期持有它们?
王群航答:我从来都不赞成僵化的长期持有基金。我认为,投资基金要有一个相对长期的策略,即看好什么市场就投资什么基金。
游客3217问:能否介绍一下你的选基之道?
刘月华答:我建议大家用选医生的道理来选基金,往往就可以选出好基金。大家选医生,先选医院,实力雄厚的综合类医院往往最受信赖,在某类疾病治疗上造诣非凡的专业性医院也是人气旺盛。其次是选医德,以病人利益为上的医生是最受病人欢迎的。最后是选医术,这有主任医师、副主任医师等一系列“职务符号”来帮助病人做出选择。
选基金其实也是同理。大家选基金,首先也是需要选择一家好的基金公司,因为基金公司也是企业,是企业经营管理水平就有三、六、九等。其次是看基金公司和基金经理的诚信水平。最后,是选投资管理的水平,这有客观的基金业绩为基础,认准理柏、晨星等几个大的基金评级结果应该是比较好的选择。
游客4334问:华宝兴业推出的这个激励计划的激励力度够吗?
王群航答:力度还不够大。由于是第一次搞,是重大创新,今后还有很多需要完善的地方。比如,增加公司方面配比资金的比例,将收益按照基金经理的业绩分等级奖励。
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