中国基金网[www.fundatchina.com]讯：今天终于做了一次基金转换，抛了一直长期持有的丰和，换入景福。

　　不可否认丰和是好基金，业绩稳定，一直是我的重仓。

　　可是最近丰和的业绩比较靠后，一直找不到原因。直到今天看到一条消息，丰和的经理赵军日前已经正式向嘉实提出辞职。这时我才恍然大悟，一个已经心不在焉将要投奔私募的经理怎么能做得出成绩呢？

　　最近公募经理投奔私募的例子很多，基金经理的压力很大，为投资人创造了巨额利益，但薪酬却不成比例，甚至连投资的资格也没有。这种制度上的缺陷导致了今天这个局面。

　　优秀基金经理的离职也会直接影响基金的业绩，最后损失的还是我们投资者。

　　看来公募的股权激励制度的改革势在必行，否则只会看到更多的优秀公募经理离我们远去。

　　我不会追随赵军而卖丰和

　　7月17日对于丰和持有人来说，是极具冲击力的一天。

　　7月17日出版的中证报刊登了嘉实老总赵学军的访谈《基金经理流动不会影响行业健康发展》。文章透露，基金丰和的经理赵军即将跳槽离任，目前正在办理相关手续。人们这才恍然大悟，为什么最近丰和二级市场的走势疲软，耐人寻味。而丰和的净值表现，除开上周的难得落后外，似乎并没有太大的异常。

　　赵军确实要走了，在过去的很长一段时间内，他为我创造了可观的财富，我对他表示敬意，并且祝他一路顺风，祝他寻找到一个更有利于施展才能的舞台。而对于我这个丰和持有人呢？我会不会随赵军而去呢？相信每个丰和持有人都会面临这样的选择。

　　我问自己：我选择丰和，仅仅因为赵军吗？在过往的漫长岁月中，是赵军一个人左右丰和业绩吗？

　　我不止一次地公开自己的选择标准：委托自己的资产，我首要考虑的是基金公司，并且认为，一个制度完善的公司，它的经理必然地融合在整个公司之中，一个基金的业绩，其实是整个团队共同的成果。

　　在回复嘉实持有人的文章中，我这样说：如果因为走了一个人，就造成整个基金业绩的大滑坡，那只能说明这个公司的制度有问题，仿佛列车换了个司机，居然开错道，或者大变速。那么，这样的公司本身就不值得信任！嘉实公司是这样的公司吗？在中国这块特殊的土地上，我从来不是个人崇拜者，我持有丰和，虽然赵军的因素不能完全排除，但是，从根本上说，是对嘉实公司，以及它的团队的信赖。因此，静候丰和季报的公布，一旦季报显示，丰和的业绩确实因赵军的个人因素而发生反向逆转，那么，我将毫不犹豫地抛弃丰和；反之，如果分析季报，发觉嘉实公司具备稳定的理念和制度保障，我将坚持持有，并且加仓。

　　赵军的离去，造成其粉丝、个人崇拜者不辩本质的非理性抛售，或许是一次难得的机会。

　　是的，虽然我早先分仓一半进入天元，并且适当再投入加仓天元，但是，我目前持有的基金丰和，决不会因为赵军的离去而有所减持--我选择丰和，从根本上说，是选择嘉实；在还没有证据显示嘉实是那种因制度不健全，而成败系于操盘经理一人的烂公司时，我依然持有，并且一如既往地不屑于二级市场的涨跌。