原因无他，唯稳健的投资风格和优秀的投资业绩而已。统计显示，公司旗下的东吴双动力基金自去年12月末成立以来，累计净值增长率已经达到116.63%，在同类型基金当中遥遥领先；旗下另外一只基金东吴嘉禾优势自成立以来，也一直保持稳步增长。

　　“投资理念和思想的产物”，东吴双动力基金基金经理王炯这样来描述基金产品。如她所言，东吴基金优秀业绩的背后也正是因为有着一个生动活泼、和谐有序，充满战斗力的投研团队作为强大后盾。
　　
　　投研架构重新调整

　　为了给快速增长的管理规模提供更大的平台支持，东吴基金在去年末将公司的投研架构进行了重新调整。根据公司投资副总监兼投资管理部总经理庞良永介绍，目前公司投资研究团队共有14人组成，平均行业从业年限超过8年。

　　投研部门由两部分组成，一部分是研究策划部，一部分是投资管理部。研究策划部主要负责阶段性的策略研究，定期发布季度、半年度、年度投资策略报告。同时还配置多名研究员专职进行行业、上市公司的调研、分析工作。此外，还负责新产品的开发、设计，以及通过渠道，与投资者沟通、传达公司的阶段性观点等。

　　而投资管理部则主要由基金经理、基金经理助理组成，负责基金的投资组合，包括不同行业的配置比例、重仓品种的选择和比例配置等。总体来说，研究策划部是为投资管理部提供支持，所有投研部门共享同一研究平台，大家定期进行交流。

　　据公司研究策划部总经理陈宪介绍，东吴基金自主开发了一套行业轮动识别模型，该模型主要是以行业估值和行业利润增长率为评价指标，将行业进行分类，并据此挖掘下阶段最具投资价值的行业。
　　
　　定性与定量相结合

　　当然，行业识别模型仅仅是第一步。陈宪对记者说，在具体的投资上，公司一直注重定量与定性相互结合，客观与主观相互验证。所谓的定量，也就是通过行业识别模型初步形成资产配置的框架体系，而定性呢，也就是在具体的品种选择上充分发挥人的主观能动性，注重实际调研结果，尊重基金经理的投资风格和个人意见。

　　庞良永对记者说，由于在行业的选择上，所有基金共用同一研究平台，且团队在行业的选择上总是通过深思熟虑的，所以公司旗下的基金在行业配置上有一定的相似性。但在行业品种的选择上却存在很大差异。这主要是由于每只基金的投资风格、风险收益状况都有所不同。基金经理首先是按照基金契约的约定，来进行差异性的资产配置。在这个基础之上，基金经理会充分发挥自己的主观能动性，争取获得更高的超额收益。

　　陈宪对记者说，通常单个品种占基金资产净值比例在3%以下、5%以下和超过5%分别由基金经理、投资管理部总经理和投资委员会主席分级授权审批。这一方面充分体现了公司依靠团队形成合力的目的，另一方面又可避免“一个人思考问题的缺陷”，也是风险控制的一部分。