中国基金网[www.fundatchina.com]讯：记者昨日从嘉实基金公司得到证实，旗下丰和基金经理赵军和主题精选基金经理王贵文已向公司提出了离职申请。对此，该基金公司总经理赵学军表示，基金经理的作用很重要，但投资业绩还是来源于制度安排、风险控制、团队思想碰撞等，“即使从短期看，我们的业绩也没有受到影响。”
最近，“嘉实有基金经理跳槽”的传闻在昨日得到了证实，记者了解到，该公司旗下封闭式基金丰和基金经理赵军和嘉实主题精选基金经理王贵文已向公司提出了离职申请，目前正在履行相关程序。
该基金公司总经理赵学军表示，在他们的离职申请进入相关程序以后，为了确保基金投资正常进行，公司已对有关基金的投资团队作出了调整和安排，具体投资者可关注公司近期公告。
“另外，也有传闻说邵健要离开，这不属实，目前他没有向公司表示过任何离职的想法，也没有转投私募的安排。”赵学军强调。
事实上，去年以来，基金经理转投私募已经屡见不鲜，从原博时投资总监经理肖华、长盛基金投资总监闵昱、建信基金研究总监蒋彤，到工银瑞信公司投资部总监江晖等，一大批优秀基金经理加盟私募。
“人才从公募基金流向私募基金已成趋势，但公募和私募各有优势。”对私募基金有较深研究的中投证券刘建位博士表示，公募的平台和规模及投研实力是私募无法企及的，公募为从业人员提供的学习和实践舞台也是私募基金无法媲美的，而私募基金收入上的优势也是基金经理主动承担更大的风险所换来的。
但公募基金股权激励、业绩考核等制度创新似乎已迫在眉睫，为短期争排名的“游戏规则”让众多基金经理经常会违心操作，人才流失便是直接体现。
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