| 【fundatchina.com编者按】顶尖经理出走私募基金 公募基金怎么了?
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转投私募 丰厚待遇在招手
肖华这批明星基金经理的举动,现在已成了深圳投资圈内关注的话题之一,而肖华本人对自己的前景似乎相当有信心。
当记者拨通肖华的手机,向他询问做私募基金的想法时,过去性格并不是很张扬的肖华却显得充满激情,大声笑着回答:“我觉得很好啊!很好!”
他告诉记者,他的私募基金公司正在筹备之中,由于初期和客户的接触比较多,工作很忙,暂时不愿意接受采访。
而据深圳本地圈内人士透露,传闻肖华在一月底时已经募集到了1.5亿元左右的资金,并已经开始进场下单,与许多手法凶悍、操作题材股的私募基金不同,其依然延续惯有的价值投资思路,并向其私募客户灌输长期投资的理念。
虽然他的私募基金比市场预期的数额要小一些,但起点还是不错,如果这笔资金2007年能做到50%的收益,按照目前的行规,他应该可以赚到上千万元的管理费用。
为了吸引肖华的私募基金加盟,深圳本地的一些证券营业部也开始了筑巢引凤的计划,有的营业部计划为其提供观景大户室,可以在办公室里看到海景,舒缓其长时间看盘的疲劳,而有的营业部计划租用数间高级酒店的办公室,将其打通后变成大间,并进行五星级豪华装修。
弃公投私 不光为收入丰厚公募年薪 30万—400万
张旭扬提到的公募基金公司应该属于业内的中小型公司。据记者了解,还有几家类似规模的基金公司今年给基金经理的“红包”也十分可怜,基金经理的年终奖就是一个月薪水,大概就3万~4万元,年薪在 30万元上下,2006年全年收入不超过35万元。
在中等规模的公募基金公司中,目前基金经理的年薪约40万~50万元,而在资金规模上千亿的大型公募基金公司中,基金经理年薪在50万~200万不等。
上海某大型合资基金公司的一位顶级基金经理2006年的年薪接近200万,目前位列业内第一,而多数基金公司计算年终奖的方式是与基金经理的排名挂钩。
如果其排名在同类基金中名列前10%,就会得到相当于12个月薪水的年终奖;如果其排名为前25%,就获得相当于6个月薪水的奖金;排名在前50%,则为3个月薪水。照此推算,该基金经理2006年的全部收入不会超过400万元,属于公募基金业内的最高水平。
私募年薪 200万—5000万
反观私募基金,仅以深圳为例,目前业内的行情为盈利之后的利润与客户二八分成,不承担亏损。深圳的私募基金数量众多,小的有一两千万元的规模,中型私募在5000万元上下,上亿的私募属于较大型的。而当地一著名私募基金目前规模在20亿元左右,属于超大规模。
在去年行情中,绝大多数私募基金至少都有翻倍的收益,提取的管理费少则200万元,赚了1000万元以上的不在少数,而收益最高的一个私募基金经理光是收取的管理费就超过四五千万元。
由此可见,去年私募基金经理的收入基本上是十倍于公募基金经理。如此巨大的收入落差,而又有幸身处于一轮史无前例的大牛市中,让这些公募基金经理怎能感到平衡呢?这也才有了张旭扬在本文开头对记者发出的那些感言。
张旭扬去年重仓为客户买入万科A(000002,收盘价15.04元)和招商银行(600036,收盘价16.05元),赚取的管理费也在千万元以上,另一位曾任深圳某基金公司投资总监的私募基金经理去年也赚得了2000万元的管理费。
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