中国基金网[www.fundatchina.com]讯:证券市场的持续走牛,催生了私募基金的大发展,而私募基金相对灵活的投资和优厚的薪酬也吸引了不少公募基金人士投身其中。近来通过在媒体及猎头公司寻找投资精英的广告很多,深圳一家私募基金近日更是打出了千万年薪招聘投资人才,该公司对外宣称,有意与基金公司经理、证券公司经理或投行经理开展合作,计划用于激励合作者的奖金超过1亿元。这家私募基金公司称,无论从什么渠道为该公司盈利,公司按盈利部分的百分比给经理人提取。具体提取比例从10%至30%不等。
记者昨日从该私募基金公司负责招聘的张先生处了解到,该公司2000年成立于深圳,主要从事证券投资和房地产开发业务,目前该公司自有资产达10亿元以上。
该公司的招聘对象为基金公司经理、证券公司经理或投行经理。要求对方有融资能力,帮助该公司在证券市场融资;有能力帮助该公司在证券一级、一级半或二级市场盈利;有能力帮助该公司投资在一级市场或未上市公司股权;有能力帮助该公司发行信托产品。
该公司还宣称,对于融资,该公司可提供行业内规定的股票资产质押。不要求与该公司合作的经理人一定要离开原来的公司。不管通过任何方式,只要为公司盈利,该公司则按合同商定的分配方式予以分配。
基金业内人士称,这类私募基金公司以千万高薪招人,一般的投资人士不可能拿到千万薪酬。按照该公司的招聘公告,实际上应聘者只有取得相当好的投资业绩和拥有广泛的人脉资源,才能真正实现招聘公司许诺的千万年薪。
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