中国基金网[www.fundatchina.com]：在管理费提取上，私募基金通常采用累进的管理费提取机制，以此来增强私募基金经理追求业绩的动力；而公募基金往往按照规模收取固定管理费，不能收取“业绩报酬”，这让公募基金的管理人没有足够的动力去追求绝对收益。近来国内有些券商集合理财产品和银行理财产品已引入“业绩报酬”概念，比如，2005年东方证券推出的“东方红1号集合资产管理计划”就引入了业绩报酬，该计划不收取管理费，而是在年收益率超过2.25%时管理人收取业绩报酬，其业绩报酬按累进方式提取，最高收益率区段（年收益率超过10%）的收取比例为该区段收益的50%；工行2007年第一期增强型基金优选人民币理财产品，也引入业绩报酬的概念，其业绩报酬为：在发生赎回时和到期日, 按产品年化收益率（即年化链式信托单位净值增长率）8%（含）至16%部分的25%，以及16%（含）以上部分的30%累进提取业绩报酬。相信这对于公募基金来说，是可参照的。

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